![](https://www.groupe-pertinence.fr/wp-content/uploads/2022/12/offer_1.png)
La culture du talent comme fondation
Le groupe Pertinence accorde une attention particulière à ses profils, en sélectionnant les meilleurs talents. Leur épanouissement au sein du cabinet est primordial ainsi que l’instauration et le respect d’un équilibre sain donc durable vie pro/ vie perso.
![](https://www.groupe-pertinence.fr/wp-content/uploads/2022/12/offer_2.png)
La transmission comme devoir
Le cabinet assure la formation des plus jeunes, mission qui s’impose comme un devoir. Les équipes consacrent le temps et l’énergie nécessaire à véhiculer leurs savoirs et partager leurs expériences avec les jeunes talents.
![](https://www.groupe-pertinence.fr/wp-content/uploads/2022/12/offer_3.png)
Une équipe hors silos pour des conseils d’exception
Nous accueillons des savoir-faire uniques, des profils hybrides et des compétences 360, afin de donner naissance à une équipe exceptionnelle, à la hauteur de la tâche confiée et créatrice de sens et de valeur pour chaque projet.
![](https://www.groupe-pertinence.fr/wp-content/uploads/2022/12/offer_4.png)
L’épanouissement comme garantie de la satisfaction
Nous consolidons des liens de confiance et de transparence avec nos clients afin de créer une relation rassurante et pérenne. Pour y parvenir, nous apportons à nos collaborateurs un environnement de travail de qualité et bienveillant, à la source de notre relation-client.